RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://sasky.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Yhtymähallitus
Esityslista 28.05.2026/Asianro 105
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Hallintojohtajan viran täyttäminen
SASKY/2026/190
Yhtymähallitus 28.05.2026
Valmistelija Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti
Lisätietoja antaa Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti, puh. 050 340 6221, antti.lahti@sasky.fi
Päätös
Päätösehdotus
Yhtymähallitus päättää
- julistaa hallintojohtajan viran haettavaksi siten, että haastattelut voidaan pitää kesäkuussa 2026
- perustaa viran täyttämistä varten valintatyöryhmän, johon valitaan kuntayhtymäjohtaja, ammatillisen koulutuksen johtaja, yleissivistävän koulutuksen johtaja sekä kolme yhtymähallituksen edustajaa
- oikeuttaa kuntayhtymäjohtajan tarvittaessa täydentämään valintatyöryhmää
- että valinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia
- valtuuttaa valintatyöryhmän laatimaan hakuilmoituksen ja valitsemaan haastatteluun kutsuttavat ja tekemään ehdotuksen virkaan valittavasta henkilöstä
Tämä pykälä tarkastetaan kokouksessa.
Esittelijä Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti
Perustelut SASKY koulutuskuntayhtymän voimassa olevan hallintosäännön 36 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Palvelussuhteeseen ottamisesta on määräykset hallintosäännön 37 §:ssä. Täyttömenettelystä päättää se viranomainen, jolla on toimivalta nimittää virkaan tai solmia työsopimus toimeen otettavan kanssa. Henkilöstövalinnat, tehtävänkuvat ja palvelussuhdetta koskevat ehdot päättää nimittävä viranomainen voimassa olevan lainsäädännön, työ- ja virkaehtosopimusten sekä kuntayhtymän yhteisten linjausten mukaisesti. Yhtymähallitus nimittää kuntayhtymäjohtajan välittömään alaisuuteen toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen sekä yli 12 kuukauden määräaikaiseen palvelussuhteeseen palkattavat tulosalueiden johtajat sekä heidän sijaisensa ja päättää näiden palvelussuhteen ehdoista.
Viran täyttämistä varten perustetaan valintatyöryhmä. Virka julistetaan haettavaksi mahdollisimman pian.Tavoitteena on, että haastattelut pidetään kesäkuun aikana.
Hallintosäännön 35 §:n mukaan viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Oheismateriaaliksi lisättävässä hakuilmoituksen luonnoksessa ehdotetaan mm., että hallintojohtajalta edellytetään vahvaa julkishallinnon kokemusta ja siihen liittyvän lainsäädännön tuntemusta. Valinnassa arvostetaan vankkaa ja laaja-alaista ammattitaitoa, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan perehtyneisyys kunnallishallintoon ja -talouteen sekä ammatillisen koulutuksen ja yleissivistävän koulutuksen hallinnon tuntemus.
Hakijat voivat esittää palkkatoivomuksen, muut virkasuhteen ehdot ovat KVTES:n mukaan. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Valitun on esitettävä todistus terveydentilasta sovittuun määräaikaan mennessä (viimeistään kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta) sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Valinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.
Tiedoksi Valintatyöryhmä, henkilöstöpäällikkö
Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto
| Edellinen asia | Seuraava asia |