314/01.01.01.00/2024

Yhtymähallitus 11.06.2024 § 83

Valmistelija Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti

Lisätietoja antaa Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti, puh. 050 340 6221, antti.lahti@sasky.fi

Päätös Hyväksyttiin. Yhtymähallituksesta valittiin valintaryhmään Ari Lamminmäki, Mauri Tuominen ja Marja Wakkala.

Päätösehdotus Yhtymähallitus päättää
- julistaa hallintojohtajan viran haettavaksi siten, että haastattelut voidaan pitää elokuussa 2024
- täyttää hallintojohtajan tehtävän siten, että valittava henkilö otetaan työsuhteeseen syksyllä 2024 ja siirretään 1.1.2025 hallintojohtajan virkaan
- perustaa viran täyttämistä varten valintatyöryhmän, johon valitaan kuntayhtymäjohtaja, hallinto- ja talousjohtaja, ammatillisen koulutuksen johtaja, yleissivistävän koulutuksen johtaja sekä kolme yhtymähallituksen edustajaa
- valinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia
- valtuuttaa valintatyöryhmän laatimaan hakuilmoituksen ja valitsemaan haastatteluun kutsuttavat ja tekemään ehdotuksen virkaan valittavasta henkilöstä.

Tämä pykälä tarkastetaan kokouksessa.

Esittelijä Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti

Perustelut Yhtymäkokous käsittelee kokouksessaan 11.6.2024 hallintosäännön muuttamista 1.1.2025 alkaen siten, että nykyinen yhteisten palveluiden tulosalue muutetaan hallinto- ja talouspalveluiden tulosalueeksi, jota johtaa hallintojohtaja. Jos yhtymäkokous hyväksyy uuden hallintosäännön, yhtymähallitus perustaa hallintojohtajan viran kokouksessaan 11.6.2024.

SASKY koulutuskuntayhtymän voimassa olevan hallintosäännön 36 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Palvelussuhteeseen ottamisesta on määräykset hallintosäännön 37 §:ssä. Täyttömenettelystä päättää se viranomainen, jolla on toimivalta nimittää virkaan tai solmia työsopimus toimeen otettavan kanssa. Henkilöstövalinnat, tehtävänkuvat ja palvelus­suhdetta koskevat ehdot päättää nimittävä viranomainen voimassa olevan lainsäädännön, työ- ja virkaehtosopimusten sekä kuntayhtymän yhteisten linjausten mukaisesti. Yhtymähallitus nimittää kuntayhtymä­johtajan välittömään alaisuuteen toistaiseksi voimassa olevaan palvelus­suhteeseen sekä yli 12 kuukauden määräaikaiseen palvelussuhteeseen palkattavat tulosalueiden johtajat sekä heidän sijaisensa ja päättää näiden palvelus­suhteen ehdoista.

Viran täyttämistä varten perustetaan valintatyöryhmä. Virka julistetaan haettavaksi mahdollisimman pian sen jälkeen, kun viran perustamiseen liittyvät yhtymäkokouksen ja yhtymähallituksen päätökset ovat saaneet lainvoiman. Tavoitteena on, että haastattelut pidetään elokuun puolivälissä. Virka voidaan täyttää aikaisintaan 1.1.2025 alkaen. Tätä ennen valittu henkilö hoitaisi tehtävää työsuhteisena.

Hallintosäännön 35 §:n mukaan viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Oheismateriaalina olevassa hakuilmoituksen luonnoksessa ehdotetaan, että hallintojohtajalta edellytetään vahvaa julkishallinnon kokemusta ja siihen liittyvän lainsäädännön tuntemusta. Valinnassa arvostetaan vankkaa ja laaja-alaista ammattitaitoa, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan perehtyneisyys kunnallishallintoon ja -talouteen sekä ammatillisen koulutuksen ja yleissivistävän koulutuksen hallinnon tuntemus.

Hakijat voivat esittää palkkatoivomuksen, muut virkasuhteen ehdot ovat KVTES:n mukaan. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Valitun on esitettävä todistus terveydentilasta sovittuun määräaikaan mennessä (viimeistään kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta) sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Valinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.

Tiedoksi Henkilöstöasiantuntija

Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto